喜訊:超儀公司鄧名桂入選浙江省151人才工程第一層次

近日,浙江省人力資源和社會保障廳公布了2018年度省151人才工程培養人選建議名單,經各市、各有關單位推薦,省聯席會議辦公室會同有關部門組織評審,共363人(含42名直列一層次人選和46名直列二層次人?。┤胙?。

超儀公司總工程師鄧名桂成功入選浙江省151人才工程第一層次培養人選。


根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》和《浙江省中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》精神。

到2020年,每5年一輪,每輪培養:100名左右能跟蹤國際科技前沿,引領本學科和產業發展,進入百千萬人才工程國家級人選序列的第一層次領軍人才;500名左右具有較高學術技術造詣,能支撐我省學科建設、產業發展和科技創新,在省內外同行中擁有較高知名度的第二層次學術技術帶頭人;1000名左右在各學科、產業領域發揮骨干作用,得到省內外同行認可,富有發展潛力的學術技術帶頭人后備人選。


“浙江省151人才工程”是我省為深入實施創新驅動發展戰略,加快推進人才強省建設,大力培養造就一批引領和支撐浙江經濟社會發展的年輕學術技術帶頭人和高層次創新創業人才,圍繞數字經濟“一號工程”建設要求,重點在大數據、新一代人工智能、物聯網、機器人、集成電路、虛擬現實、區塊鏈、高端軟件等數字經濟重點領域開展選拔培養。以創新能力突破為牽引,加快推進新型創新平臺人才培養;加強產業關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術等領域人才選拔培養工作,在推動創新驅動發展中更好的發揮作用。


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